Kreditový príplatok nahradí príplatok za profesijný rozvoj

Príplatok získaný po 1. septembri bude mať podľa zákona platnosť sedem rokov, pričom sa dajú sústavne obnovovať. Získať ho môžu pedagogickí a odborní zamestnanci aj za úspešné absolvovanie rozširujúceho štúdia, štátnu jazykovú skúšku a špecializačné vzdelávanie. Možnosť získať príplatok bude aj za absolvovanie inovačného vzdelávania. "Všetky navrhované, ako aj dodatočné zmeny vyrokované odborármi sú v prospech učiteľov a odborných zamestnancov a zabezpečujú, aby v budúcnosti nedošlo k zníženiu 12-percentných príplatkov v novom vzdelávacom systéme," uviedol rezort školstva.

Ministerka školstva Martina Lubyová (nominantka SNS) ozrejmila, že cieľom zmeny zákona o pedagogických a odborných zamestnancoch je, aby sa zvýšila kvalita vzdelávania. Zároveň sa podľa jej slov učitelia nemajú obávať, že by v novom systéme o peniaze prišli.

Zákon upravuje napríklad aj pracovný pomer pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca, ktorý sa má skončiť najneskôr uplynutím školského roka, v ktorom dovŕšil 65 rokov. "Ak ide o riaditeľa, pracovný pomer sa má skončiť uplynutím funkčného obdobia, v ktorom dovŕšil 65 rokov," uviedol rezort školstva. Zamestnávateľ však môže s pedagogickým alebo odborným zamestnancom, ktorý dosiahol tento vek, uzatvoriť pracovný pomer najdlhšie na jeden rok.

Okrem iného zákon prinesie aj nové právo na ochranu pred sociálno-patologickými javmi na pracovisku, zavedenie inštitútu Etického kódexu, profesionalizáciu výkonu pedagogickej a odbornej činnosti či prispôsobovanie ďalšieho vzdelávania potrebám škôl a školských zariadení. Pribudnúť má aj nová kategória odborného zamestnanca – kariérový poradca, rovnako má dôjsť aj k znižovaniu úväzkov niektorých kategórií zamestnancov.

Právna norma platí napriek tomu, že ju vtedajší prezident SR Andrej Kiska nepodpísal. Parlament v prvej polovici mája prelomil prezidentovo veto.